Carrières
Questions et réponses - processus de candidature
Comment faire pour envoyer ma candidature et mon curriculum vitae?
Toutes les candidatures doivent être envoyées par le biais de ce site afin qu’on puisse les verser dans notre base de données et faire des recherches à leur sujet.
Comment savoir si vous avez reçu mon curriculum vitae ou ma candidature?
Peu après que vous ayez envoyé votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par courriel confirmant que votre information se trouve dans notre système. Si vous ne recevez pas ce courriel, envoyez de nouveau votre candidature.
Si je pose ma candidature pour un poste, est-ce qu’on l’examinera pour d’autres postes, ou est-ce que je dois postuler chaque emploi individuellement?
Nous vous encourageons à poser votre candidature individuellement à chacun des postes qui vous intéressent. Il faut également noter que nos préposés au recrutement mènent des recherches régulières dans notre base de données chaque fois qu’un nouveau poste devient vacant, ce qui fait qu’on pourrait communiquer avec vous au sujet d’un emploi que vous n’aviez pas postulé.
Est-ce que je peux envoyer mon curriculum vitae sans postuler un emploi en particulier?
Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae à la section des possibilités futures de notre site afin qu’il soit versé dans notre base de données. Cela permettra à nos préposés au recrutement d’avoir accès à votre information quand de nouveaux postes deviennent vacants.
Avez-vous des postes vacants qui ne sont pas annoncés?
Nous avons pour pratique d’annoncer tous les postes vacants dans la section des offres d’emploi de ce site. Toutefois, chaque fois qu’un poste devient vacant, nous faisons des recherches dans notre base de données pour trouver des candidats. C’est pourquoi nous vous encourageons à envoyer votre curriculum vitae à notre section des possibilités futures. Nous vous encourageons également à configurer une alerte de carrière afin de recevoir des avis automatiques par courriel dès que de nouveaux postes sont annoncés.
Je ne sais pas si je suis vraiment admissible au poste ce qui m’intéresse. Comment savoir si je devrais poser ma candidature?
Nos offres d’emplois donnent un aperçu des exigences de chaque poste. Nous essayons d’indiquer les éléments les plus importants en termes d’antécédents, de compétences et d’expérience que nous recherchons. Si vous pensez que votre cheminement professionnel est conforme, n’hésitez pas envoyer votre curriculum vitae.
Est-ce que je peux communiquer directement avec le gestionnaire qui embauche ou avec le préposé au recrutement?
Tous les candidats doivent utiliser notre outil de candidature en ligne à l’exclusion de tout autre moyen. Nos préposés au recrutement lisent votre candidature et communiquent avec vous s’ils ont des questions sur vos antécédents ou expériences. Ils sont informés des postes actuellement vacants et de ceux qui le deviennent, et ils font des recherches régulières dans la base de données. S’ils trouvent une concordance entre les postes vacants et vos compétences, ils communiquent avec vous.
Comment mon curriculum vitae et ma candidature sont-ils évalués?
Notre équipe d’experts en recrutement évalue votre candidature et votre profil afin de connaître vos compétences et aptitudes. Ils les comparent aux qualifications et aux exigences du poste que vous sollicitez, et peuvent aussi vous considérer pour d’autres possibilités d’emploi éventuelles.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous mettons l’accent sur la communication des postes vacants et l’échange de candidatures entre les membres de l’équipe de recrutement. Par conséquent, si vos compétences ne concordent pas avec le poste qui vous intéresse, nos préposés au recrutement peuvent automatiquement les envisager pour d’autres postes vacants actuels ou futurs.
Avec qui communiquer pour obtenir de plus amples renseignements?
Pour en savoir davantage sur cyberSanté Ontario ou poser des questions concernant les postes vacants que nous annonçons, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
Nos heures de bureau sont du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00. Si vous avez une question au sujet d’un poste en particulier, n’oubliez pas d’y faire référence.
Vous pouvez nous envoyer un courriel à recruitment@ehealthontario.on.ca.
Vous pouvez également nous écrire à l’adresse suivante :
Possibilités professionnelles
a/s Ressources humaines
cyberSanté Ontario
777, rue Bay, bureau 701
C.P. 148
Toronto, ON M5G 2C8
